Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Abiline koristusjuhataja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime abiline koristusjuhatajat, kes toetab koristusmeeskonna igapäevast juhtimist ja tagab tööde sujuva korralduse. Selles rollis töötate koos koristusjuhatajaga, aidates koordineerida meeskonna tööd, jälgida töö kvaliteeti ning tagada ohutus- ja hügieeninõuete järgimine. Teie ülesandeks on ka varude haldamine, tööplaanide koostamine ning vajadusel töötajate koolitamine ja juhendamine. Edukaks kandidaadiks on inimene, kellel on kogemus koristusteenuste valdkonnas, hea suhtlemisoskus ning võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt. Ootame teid liituma meie professionaalse ja toetava meeskonnaga, kus saate panustada puhtuse ja korrashoiu tagamisse ning aidata kaasa klientide rahulolule.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Koristusmeeskonna igapäevane toetamine ja juhendamine
  • Tööde kvaliteedi ja ohutusnõuete jälgimine
  • Tööplaanide koostamine ja ajakava haldamine
  • Varude ja puhastusvahendite haldamine
  • Töötajate koolitamine ja juhendamine
  • Probleemide lahendamine ja kliendisuhtlus
  • Koostöö koristusjuhatajaga ja aruandlus
  • Tööprotsesside optimeerimine ja efektiivsuse tõstmine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus koristusvaldkonnas või sarnasel ametikohal
  • Hea organiseerimis- ja juhtimisoskus
  • Suurepärane suhtlemisoskus ja meeskonnatöö võime
  • Vastutustundlikkus ja täpsus
  • Võime töötada iseseisvalt ja lahendada probleeme
  • Põhilised arvutioskused ja töökorralduse tundmine
  • Valmidus paindlikuks tööajaks ja vajadusel lisatööks
  • Hea füüsiline vorm ja vastupidavus

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus koristusvaldkonnas?
  • Kuidas juhendate ja motiveerite meeskonnaliikmeid?
  • Kuidas tagate tööde kvaliteedi ja ohutuse?
  • Kuidas lahendate tööga seotud probleeme?
  • Milliseid puhastusvahendeid ja -tehnikaid olete kasutanud?
  • Kuidas korraldate tööplaani ja ajakava?
  • Kuidas suhtlete klientidega keerulistes olukordades?
  • Millised on teie tugevused meeskonnatöös?